Sjuklön och karensavdrag – vad gäller egentligen för arbetsgivare?

Sjukfrånvaro är något de flesta företag förr eller senare behöver hantera. Men trots att reglerna funnits länge är det många arbetsgivare som känner sig osäkra kring vad som faktiskt gäller när en anställd blir sjuk. Vad är skillnaden mellan sjuklön och karensavdrag? Hur räknar man ut sjuklön? Vad gäller för timanställda? Det är frågor som […]

OB-tillägg och lönetillägg

OB-tillägg och lönetillägg – vad gäller och hur fungerar det i praktiken? OB-tillägg, övertidsersättning och andra lönetillägg är en naturlig del av många arbetsplatser. Samtidigt är det ett område som ofta väcker frågor. Vilka tider räknas som OB? Hur beräknas ersättningen? Och varför kan samma typ av arbete ge olika ersättning beroende på arbetsplats eller […]

Lönespecifikation – vad ska den innehålla och varför är den viktig?

Lönespecifikationen är något de flesta får varje månad – men som få faktiskt tittar närmare på. För den anställde är det ofta ett snabbt kvitto på att lönen kommit in. För arbetsgivaren är det betydligt mer än så. Bakom varje lönespecifikation finns beräkningar, avdrag, regler och rapportering som måste stämma för att hela lönehanteringen ska […]