Att avveckla aktiebolag

Det kan finnas flera skäl till varför det är dags att avveckla ett bolag, men det är viktigt att förstå de olika vägarna och vad de innebär för dig och ditt företag.

Vi samarbetar med olika företag som genomför snabbavvecklingar och som paketerar om och säljer företag vidare som lagerbolag. Detta är oftast väldigt bra alternativ till de mer traditionella sätten. Fördelen är att det går snabbt (oftast är allt klart inom 2-3 veckor), smidigt och oftast väldigt kostnadseffektivt.

Här går vi igenom tre andra alternativ för avveckling av aktiebolag:

Frivillig likvidation
Den vanligaste metoden för avveckling. Vid en frivillig likvidation avslutas bolaget helt och hållet, och det tar ungefär ett år att genomföra processen. Under tiden utses en likvidator som tar över bolagets förvaltning och ansvarar för att alla åtaganden slutförs innan bolaget upplöses.

Fusion
En fusion innebär att ditt bolag slås samman med ett annat aktiebolag. Här tar det övertagande bolaget över alla åtaganden, skulder och tillgångar från det fusionerade bolaget. Denna metod kan vara effektiv om du vill minska antalet juridiska enheter inom en koncern eller slå samman liknande verksamheter.

Konkurs
Om ditt bolag har skulder som överstiger tillgångarna kan konkurs vara nödvändigt. Vid en konkurs tar en konkursförvaltare över ansvaret och sköter avvecklingen. Detta är en mer drastisk åtgärd, men ibland oundviklig om verksamheten inte kan betala sina skulder.

Oavsett vilken metod du väljer, är det viktigt att processen hanteras korrekt för att undvika juridiska och finansiella problem. Vid frivillig likvidation eller fusion är det ofta nödvändigt att anlita en likvidator eller rådgivare som hjälper till att säkerställa att alla steg följs enligt regelverket.

Vi på Innecta kan hjälpa dig genom hela processen, från att förbereda nödvändig dokumentation till att ge råd om vilken metod som passar just ditt bolag bäst.

Behöver du hjälp med att avveckla ditt företag på ett smidigt och säkert sätt? Tveka inte att kontakta oss!

Dela inlägget, välj plattform!

Facebook
Twitter
LinkedIn