💡Nu är det sista chansen att påverka utdelningsutrymmet för 2025.💼 Genom att planera löneuttaget i ditt aktiebolag kan du säkra en större lågbeskattad utdelning nästa år. Här är vad du behöver veta:
🔑 Huvudregeln:
• Baseras på bolagets totala lönekostnader.
• För att kvalificera dig behöver du som delägare ta ut minst 457 200 kr + 5 % av företagets totala löner under 2024.
💡 Exempel: Vid en total lönekostnad på 2 500 000 kr krävs minst 582 200 kr i lön för att tillämpa huvudregeln och få större utdelningsutrymme.
🔑 Förenklingsregeln:
• Ett schablonbelopp på 204 325 kr gäller för utdelning, oavsett löneuttag.
• Perfekt om lönekraven för huvudregeln inte uppfylls.
➕Utdelning för enmansbolag
När det kommer till utdelning spelar det ingen roll om du är ensam anställd i ditt aktiebolag. Samma regelverk som för andra aktiebolag gäller, och för att kunna tillämpa huvudregeln krävs att samma krav uppfylls. För att få ta del av lönebaserad utdelning enligt huvudregeln 2025 behöver du ha tagit ut lön på minst 481 264 kronor under 2024. Då blir ditt utdelningsutrymme halva din lön, eller närmare bestämt halva företagets lönekostnad för året.
Om du har tagit ut en mindre lön än 481 264 kronor under 2024 tillämpas förenklingsregeln. Då är det aktuellt schablonbelopp som blir ditt utdelningsutrymme för 2025.
📌 Kom ihåg: Förmåner räknas inte som lön, och förenklingsregeln kan bara användas i ett bolag per år.
🚀 Vill du optimera utdelningen?
Kontakta oss på Innecta! Vi hjälper dig att skräddarsy en lösning som passar just ditt aktiebolag.
Läs mer här: https://innecta.se/tank-pa-lon-for-att-maximera-din-utdelning-forenklingsregeln-eller-huvudregeln/
