För att kvalificera sig för utdelning enligt huvudregeln (lönebaserad utdelning) måste ägaren till bolaget ta ut tillräckligt hög lön under 2024 (spärrlön). För att få tillgodoräkna sig lönebaserad utdelning ska ägaren (eller någon närstående) under 2024 ha tagit ut kontant lön som motsvarar minst:
Om de totala lönerna (inklusive ägarlöner) i företaget överstiger 5 486 400kr är spärrlönen 731 520kr (9,6 inkomstbasbelopp) för 2024. Är de totala lönerna lägre beräknas spärrlönen enligt formeln ovan.
För en ägare som är ensam anställd i sitt bolag ska en lön på minst 481 264kr tas ut under 2024, för att få ta del av lönebaserad utdelning för inkomst år 2025.
Vid beräkningen används inkomstbasbeloppet året före beskattningsåret. För utdelningsberäkning för beskattningsåret 2025 används alltså inkomstbasbeloppet för 2024, dvs 76 200kr.
Dela inlägget, välj plattform!
